004

集训组练习生看向Roxie的眼神里逐渐发生改变。

Roxie不是那种会搂着你说“加油你可以”的温暖姐姐，但如果你去请教她，她会给出精确到厘米和秒的改进方案，而且真的有效。

这种效率至上的方式，在如今这种竞争环境下，反而受到了练习生们的欢迎。

“Roxie像个人形教科书。”彩彬私下跟敏书说，“可怕，但好用。”

李智慧观察着这一切。

Roxie的得分越来越高，但她与这些练习生们之间，始终隔着一层看不见的玻璃。

她扮演着可靠的队友，但从来没有人真正了解她。

她没有特别亲近的朋友，没有情绪失控的时刻，没有除了练习和学习之外的任何爱好。

但这也反而成了她的特色。

当月，女团企划会议上，李智慧最终宣布出道组名单。

“金彩彬。”

金彩彬闭上眼，深吸一口气，走了进去。

“朴宥拉。”

朴宥拉的手在发抖。

“李知妍。”

李知妍捂住嘴，眼泪涌了出来。

“郑敏书。”

最内向的女孩猛地抬头，像是被吓到了。

李智慧停顿了，她的目光落在门外的Roxie脸上。

“Roxie。”

Roxie平静地走进会议室。

她的系统已经计算过入选概率，是99.3%。

会议室关上了大门。

室内，四个女孩眼睛都红着，分不清是激动还是别的什么。

“团队名叫AXIS，轴心。”

“这是你们的出道合约。”

李智慧把五份文件一一推过来。

“仔细看条款。你们都是七年合约，公司会投入所有资源给到你们。”

“但同时，你们也要接受最严格的管控——比如形象管理、行程管控、社交媒体限制等等，这一切都要按公司计划来。”

Roxie翻开合约。

她扫描全文，并进行了法律条款风险分析：

标准的南韩kpop行业新人偶像合约，分成比例苛刻，违约金高得惊人，但也在行业常态范围内。

“有问题吗？”李智慧问。

“没有。”Roxie签下名字。

“好。”李智慧收起合约，“从明天开始，你们五个人搬到新的宿舍。训练计划全部调整，为出道做准备。”

“从现在起，你们是一个团队了。未来七年，你们会吃在一起，练在一起，睡在一起。会有争吵，有压力，有自我怀疑。”

她的目光扫过五张年轻的脸，“但记住，你们登上舞台的那一刻，命运就绑在一起了。一个人的失败，会是五个人的失败。一个人的荣耀，也是五个人的荣耀。”

Roxie旁边，李知妍的手在微微颤抖，郑敏书深呼吸着，朴宥拉紧抿嘴唇，金彩彬眼眶已经红了。

这些是人类在重大时刻的情绪反应。

Roxie也调整自己的面部肌肉，模拟出“凝重的决心”表情。

她眉毛微蹙，嘴唇抿紧，眼神聚焦在合同上。

“最后，”李智慧说，“你们需要选出一个队长。我建议由年纪最大的……”

“我想提议Roxie欧尼。”李知妍突然举手，声音不大但清晰。

所有人都愣住了，包括Roxie。

“为什么？”李智慧问。

“因为……”知妍看了一眼Roxie。

“欧尼是最不会感情用事的人。”

“在压力最大的时候，我们需要一个能保持绝对冷静的人帮我们做出决定。”

“而且，欧尼总是知道怎么做才是最有效率的。”

郑敏书犹豫了一下，也点头：“我同意。而且Roxie欧尼虽然话不多，但她给出的建议总是对的。”

朴宥拉和金彩彬交换了一个眼神，最终也表示了同意。

李智慧看向Roxie：“你的想法？”

Roxie的处理器正在高速运行。

队长的那些职责，包括管理团队日程、代表团队发言、在危机中做决策等，这些她都能通过计算得出最优解。

但人类团队所需要的情感支持、矛盾调解、士气鼓舞、协调成员关系等等，这些需要情感智能的任务，她的数据库里只有理论模型。

“如果大家信任我，”她最终说，声音平稳，“我会尽力。”

不是“我会做好”，而是“我会尽力”。

这是她从人类那里学到的、用于降低期望值的表达方式。

“好，既然是你们自己选的。”李智慧拍板，“那Roxie担任队长。但彩彬，你担任副队长，两人互补。”

这是五个女孩第一次以“AXIS”的名义站在一起。

摄影师来会议室拍下了第一张团队照。

Roxie站在中间，两侧是未来的队友。

她的姿势标准，笑容弧度完美。

而其他四个女孩，笑得各有各的真实。

紧张的、兴奋的、憧憬的、恍惚的。

李智慧颔首示意摄影师停下。

她顿了顿，声音沉下来：“还有一件事要提前告诉你们。AXIS的出道，不会很和平。”

女孩们抬起头。