至于迟到三分钟以上，呃……他们员工守则126项，每年依然在增加，大多数都是惩罚条款。

尹喜这工作来之不易，他非常的珍惜，所以一直严格认真的遵守厂纪厂规，很听领导的话。

叮叮打卡，必须进到公司大门才有信号。

05：14：32，打卡成功。

一身汗的他把车推去车棚充电，刷卡进厂区。二道门的门卫过来给他安检，他的手机是防爆机，可以带进去，其他违禁品例如打火机之类的，他都没有，衣服鞋子安全帽穿戴整齐，门卫放行。

从二道门走去北门还有一里路，尹喜拖着沉重的不合脚的劳保鞋又是一身汗，大车司机们也是你追我赶，有的很早就来排队了。

来的越晚拖的越久，拖着拖着就到中午了。

北门门卫已经替尹喜将送货单都收来了，这个活他们爱干，很多司机为了叫行个方便，会送吃送喝还送抽，有的甚至会塞钱。

尹喜从来不拿钱，无论塞的多隐蔽，为一两百块钱丢了稳定的工作，不值得。这是师傅总叮嘱他的，老实本分是他最大的闪光点，千万不能舍本逐末。

送吃送喝也不经尹喜的手，门卫替他收了，再匀点给他，他当不知道。

尹喜看了一眼门卫室，地上放了一溜的饮料，还有两个大西瓜。

他拿了送货单，从头至尾翻一遍，然后拿出手机打电话。

仓库要先通知采购部，采购部再去通知质检部，质检的人过来取样，等检验结果出来后通知采购部，采购部再通知仓库是接收还是其他。

一切顺利的话，就很快，有的进来就开始卸了，事后再补单子。

尹喜都是听领导的，领导说什么就怎么做，但有时候太死板，弄得大家都有些恼火。

领导看他像弱智。

但大家都把他当弱智看，对他倒是宽容了很多，知道他缺根筋，也就不跟他计较什么了。

尹喜不参与卸货的具体事项，就是不用他干活，但他要在现场盯着，卸完之后他还要对数，填卡。

仓库里面很热，叉车开来开去都是灰，他们共有39个仓库，还有槽罐区，有时候原料来的不巧，要这边那边的跑。

入库之后就是别人的事了，他回去开单子，再记录一份电子表发给领导。

这个不着急，每天都是下班之前交过去，因为除去早上一开始等的一批，后面陆续还是会有货过来，但一般也就两三车，有时候再没了，有时候临下班又来活，那就不得不加班。

加班也好，有钱拿。

正常上班时间是朝七晚五，这两个月还占便宜了，5：30来，11：30就可以走了，算正常的一个班，下午如果有活，那就他们领导代劳了。